Krijg jij energie van het ontwikkelen van de perfecte contentmarketingstrategie? En zie jij B2B-dienstenmarketing als een gave uitdaging met superveel kansen? Kom dan werken bij Normec LSE als contentmarketeer en ga aan de slag voor maar liefst 22 Normec-bedrijven in Nederland, België en Duitsland!
In deze functie maak je deel uit van het kersverse team Marketing & Communicatie, bestaande uit een manager (online) marketing, een contentmarketeer (collega!) en een communicatiemedewerker. Samen zijn we verantwoordelijk voor alle marketing- en communicatieactiviteiten. We rapporteren aan de commercieel directeur. Aangezien we hard groeien met Normec LSE, willen we het team nog verder uitbreiden met een online marketeer en marketing intelligence specialist.
Je komt te werken bij Normec Life Safety & Environment (Normec LSE). Dit is een groep van 22 bedrijven die actief zijn in de TICC-branche (Testing, Inspection, Certification, Compliance). Ons werkgebied reikt van (drink)waterkwaliteit, luchtkwaliteit en bodemkwaliteit tot brandveiligheid in gebouwen en kwaliteit- en managementsystemen. Normec LSE is -naast Normec Foodcare- een van de twee business units van Normec. Sinds de oprichting in 2015 is de organisatie flink gegroeid. Inmiddels zijn we met ruim 2.300 medewerkers actief in Nederland, België en Duitsland.
In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen én uitrollen van een contentmarketingstrategie voor Normec LSE (en dus voor alle bijbehorende bedrijven). Samen met Eva help je de organisatie aan relevante en doelgerichte content, die je op het juiste moment en via de juiste kanalen distribueert. Dit doe je onder aansturing van en in afstemming met de manager (online) marketing. Jij bent de professional die onze contentmarketing(strategie) naar het volgende niveau brengt!
Een greep uit het takenpakket:
Je komt te werken in een ruim opgezet, modern kantoor in Utrecht. Je krijgt een laptop naar keuze en een in hoogte verstelbaar bureau met twee beeldschermen, zoals past bij een professionele contentmarketeer. Natuurlijk ook een mobiele telefoon. Je kunt zelf kiezen voor een 32-, 36- of 40-urige werkweek en we bieden een marktconform salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring. Heb je bepaalde tooling nodig om jouw werk nog beter te kunnen doen? Dan regelen we dat. Wil je graag kennis opdoen bij een contentmarketingcongres waardoor je onze organisatie nog beter kan ondersteunen? Boeken maar!
Oh ja, en natuurlijk houden wij van een hapje & een drankje op zijn tijd :-). Elke vrijdagmiddag borrelen we op kantoor en we organiseren periodiek een personeelsuitje. Zo belandden we laatst in een arcadehal, waar iedereen bloedfanatiek tegen elkaar stond te gamen. Na een periode van hard werken, neem je natuurlijk ook je rust. O.b.v. een 40-urige werkweek heb je 25 verlofdagen per jaar. Deels thuiswerken is bespreekbaar, maar we vinden het wel belangrijk om als team elkaar ook ‘in het echt’ te zien. Tot slot bieden we je een rol die je grotendeels naar eigen inzicht in kunt vullen. Die vrijheid (met bijbehorende verantwoordelijkheid) is natuurlijk top!
Voor meer informatie over de vacature: neem contact op met Robert van den Berge, manager (online) marketing, op telefoonnummer 06 12 66 52 12 of stuur een berichtje via LinkedIn.
Voor meer informatie over Normec LSE en de bedrijven bekijk je onze website (de website wordt dit jaar geactualiseerd).
Schrijf u in voor de nieuwsbrief
Wij stellen het op prijs dat u de moeite neemt om uw ontevredenheid kenbaar te maken, zodat wij ons kunnen verbeteren.
Normec groeit en wij zijn continue op zoek naar goede mensen die bij Normec passen. Door onderstaand sollicitatieformulier in te vullen, maak je aan ons kenbaar dat jij interesse hebt om onderdeel te worden van ons team. Elke open sollicitatie nemen wij serieus in overweging.