Vanwege het wijzigen van een aantal NEN normen rond asbest worden op dit punt ook de eisen rond asbest in de BRL SIKB 1000 protocol 1001 “Protocol 1001” aangepast alsook in de BRL SIKB 2000. Vanuit Protocol 1001 wordt voortaan hoofdzakelijk verwezen naar bijlage 7 van dit protocol. Hierin zijn onder meer wijzigingen opgenomen rond groottes van grepen, maximale partijgroottes en methoden van bemonstering. Vanaf 24 augustus a.s. dient voldaan te worden aan deze gewijzigde eisen.
Assistentie van een ervaren medewerker
Het aantal in te zetten niet geregistreerde medewerkers is teruggebracht van 3 naar 2 per geregistreerde medewerker. Waar een dergelijke niet erkende medewerker voorheen een stagiair diende te betreffen, kan dat nu ook een voor een andere regeling erkend persoon betreffen. Met een andere regeling wordt hier bedoeld: de BRL SIKB 1000, de BRL SIKB 2000 en of de BRL SIKB 6000. Alleen de BRL SIKB 2000 kent hiervoor nog een overgangstermijn die op 1 september aanstaande afloopt
Alternatieve werkwijzen
Voor het melden van alternatieve werkwijzen zijn termijnen van toepassing. Een alternatieve werkwijze met betrekking tot veldwerk bij milieuhygiënisch bodemonderzoek dient minimaal 5 werkdagen vooraf gemeld te worden bij de certificerende instelling bij monsterneming voor partijkeuringen geldt een termijn van 10 werkdagen.
Vragen?
Heeft uw vragen over bovenstaande informatie? Neem dan gerust contact met ons op via telefoonnummer +31 (0)345 585 000 of via e-mailadres info-cert@normecgroup.com.
Stationsweg 2
4191 KK
Geldermalsen
+31 (0)345 585 000
https://www.linkedin.com/company/normeccertification
Wij stellen het op prijs dat u de moeite neemt om uw ontevredenheid kenbaar te maken, zodat wij ons kunnen verbeteren.
Normec groeit en wij zijn continue op zoek naar goede mensen die bij Normec passen. Door onderstaand sollicitatieformulier in te vullen, maak je aan ons kenbaar dat jij interesse hebt om onderdeel te worden van ons team. Elke open sollicitatie nemen wij serieus in overweging.
